Arce Clima, comprometiéndose en la mejora continua, lanza su nuevo portal de empleo. El sector de la climatización da empleo a más de 22.000 personas y factura cada año más de 5.000 millones de euros en España, con un crecimiento constante y progresivo. A pesar de ello, existe un vacío por cubrir en determinados puestos de empleo como el de frigorista, lo que lleva a Arce Clima a repensar el modo en el que atrae a nuevos talentos.
Para poder continuar con el crecimiento de la empresa, necesitamos contar con nuevos profesionales que se incorporen a la plantilla, en áreas tan importantes como son la Climatización o la Protección Contra Incendios. Es por ello que desde el Departamento de Personas y Equipos, hemos lanzado nuestro nuevo Portal de Empleo empleo.arceclima.com, en el cual se publican todas las vacantes con las que contamos en la actualidad.
Con el lanzamiento de este nuevo espacio, damos un paso más en nuestro compromiso con la calidad y estabilidad en el empleo. Los candidatos y candidatas a las distintas vacantes pueden conocer de primera mano cómo es trabajar en Arce Clima.
El nuevo portal de empleo está estructurado de manera que el usuario puede conocer a qué se dedica la organización, de qué áreas consta, así como consultar las ofertas actuales, pudiendo inscribirse a cada una de ellas. Para el diseño de la plataforma se ha contado con los empleados y empleadas actuales de Arce Clima, que dan vida a la parte visual del mismo.
Dentro de la web las personas que quieran postularse a dichas ofertas pueden crear su perfil, incluyendo sus datos personales, profesionales y anexar su propio CV.
Una vez que ya forman parte de la comunidad pueden apuntarse a la newsletter, desde la cuál recibirán directamente en su correo electrónico cualquier oferta relacionada con su perfil. De este modo tendemos un puente entre la empresa y el nuevo talento.
Junto a la calidad del empleo, buscamos ofrecer la mayor transparencia posible en nuestros procesos de selección, ofreciendo a los candidatos y candidatas toda la información sobre su nuevo puesto de trabajo: funciones, las competencias relacionadas con el puesto, así como la retribución salarial y beneficios sociales.
Las posibilidades que ofrece esta nueva plataforma combinadas con las políticas de calidad y responsabilidad social de Arce Clima suponen un antes y un después en la comunicación con uno de nuestros principales grupos de interés: los empleados.
