Tratamos a los empleados y empleadas de manera justa y respetuosa, garantizando condiciones laborales seguras, salarios justos, oportunidades de desarrollo profesional, conciliación trabajo-vida personal, y garantizando la consulta y participación de la plantilla en las decisiones que les afecten. Además, trabajamos para prevenir cualquier forma de discriminación o acoso en el entorno laboral.
Personas trabajadoras
- Equidad y justicia: Garantizamos la igualdad de oportunidades para todas las personas trabajadoras, evitando cualquier forma de discriminación o favoritismo. Establecemos políticas de remuneración justa y transparente, donde los salarios y beneficios son equitativos.
- Seguridad y Salud laboral: Asumimos nuestra responsabilidad para proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, cumpliendo con las normas de seguridad laboral y proporcionando la capacitación necesaria para prevenir accidentes y lesiones.
- Respeto y dignidad: Tratamos a nuestros trabajadoras y trabajadores con respeto y dignidad en todo momento, fomentando un ambiente de trabajo inclusivo y valorando la diversidad, evitando cualquier forma de acoso o discriminación.
- Desarrollo profesional: Ofrecemos a la plantilla oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional, incluyendo la capacitación, planes de carrera y evaluando el desempeño.
- Conciliación trabajo-vida personal: Promovemos un equilibrio adecuado entre el trabajo y la vida personal de la plantilla, implementando políticas de flexibilidad horaria y distintas políticas que permiten atender las responsabilidades familiares o personales.
- Participación y consulta: Fomentamos la participación activa de nuestros trabajadores y trabajadoras en la toma de decisiones que les afecten. Contamos con canales de comunicación abiertos para toda la plantilla.
